Авторы: Нестеренко Сергей

Утрата страной интеллекта из-за эмиграции профессионалов наносит ей значительный ущерб, который, однако, не является непоправимым. Перед тем как обсуждать, что с этим делать, предлагаю выработать правильное отношение к проблеме.

Не трудно понять, в чем заключается ущерб от утраты профессионалов: вместо воплощения идей на Родине наиболее работоспособная и креативная часть общества работает на другие государства. Но может ли вообще выезд специалистов за границу нести позитив? Я считаю, что да, но только при одном условии: реинтеграции этих людей в экономику государства.

Одним из лучших примеров использования зарубежного опыта признан Китай. Ежегодно Поднебесная направляет тысячи своих студентов в Соединенные Штаты и другие развитые страны, где они получают образование, участвуют в исследованиях и стажируются. Китайцы понимают, что интеграция в современный цивилизованный мир возможна в первую очередь через образование, науку и высокие технологии.

Украина имеет отчасти схожую с Китаем ситуацию, но с одной большой разницей: как правило, наши специалисты домой не возвращаются. Таким образом, выезд интеллекта становится непоправимой потерей государства.

Большинство сообщений на тему «утраты интеллекта» констатируют только эту отрицательную сторону и, соответственно, предлагают два совершенно нереальных варианта решения:
улучшить жизнь в стране, чтобы люди не хотели из нее уезжать;
ограничить выезд для специалистов.

На данный момент оба этих варианта не только утопичны, но и контрпродуктивны. Я уверен, что вместо попыток предотвратить выезд специалистов за границу государство должно думать, каким образом привлекать людей с новыми знаниями и зарубежным опытом для работы дома.

Последний год продемонстрировал очень интересную тенденцию: наша диаспора создала мощное лобби, волонтерские организации смогли оценить финансовую поддержку огромного количества украинцев за рубежом. Это очень позитивный сигнал: диаспора поддерживает связь с Родиной и видит себя частью Украины даже за ее пределами. Задача страны в этой ситуации — поддержать и правильно направить эту энергию.

В предыдущей заметке я размышлял, какую выгоду Украина имеет от иностранных врачей. Сегодня я просто хочу подчеркнуть: мы должны изменить свое отношение к явлению свободного перемещения профессионалов в современном мире. Вместо действий по устаревшему советскому шаблону «как запретить» надо думать, как этим воспользоваться.

Государство должно побудить своих молодых специалистов искать зарубежное обучение и опыт. Вместе с тем оно должно стимулировать их к возвращению на Родину. Каким образом — изложу свои мысли в следующий раз.

***

Смотрите также Какая выгода Украине от иностранных врачей? и Стоит ли Украине отпускать врачей за границу? О письме из Министерства здравоохранения.

© Перевод с украинского Клиником.

Материал на украинском языке можно найти здесь. Оригинал статьи на сайте автора.

опубликовано 12/12/2014 16:29
обновлено 16/12/2014
Публицистика

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Скачивайте наши приложения

Приложение Кроха